在企业中，我们都知道会有很多管理层，而对于大企业来说，管理层更是多的要命，随着我们的职位越来越高，身边愿意追随你的人也会多起来，这是因为什么呢?因为我们的领导力?那到底什么是领导力呢?下面就让领导力培训讲师来给我们说说吧。

　　或许会有朋友讲，领导力的确挺重要的，近几年市场上讲领导力的人非常多，所谓的领导力大师，不管国外还是国内都非常多，那我们说说看，什么是领导力呢?

　　在我们中国文化中，有一个非常有意思的说法：领导者之所以有领导力，那是因为他有「气场」。这个「气场」听上去很有意思，但也让人很困惑，到底这个气场从哪里来，很多人都尝试对这个问题进行追究根源。

　　刨根究底下来，可能答案是五花八门的，有人说，领导力其实是一种魅力，或是一种人格，一种影响力，一种信用等等，说法不一而足。国内、国外对于领导力的定义的确非常之多，非常的不一样。领导力是已经被研究的非常久的一个话题。有一些咨询公司，或者一些名人，或者企业优秀的领导者，都尝试着对领导力下定义。

　　而在领导力培训讲师看来，领导力它就是激励人才的问题。人才不是你的资本，被激励起来的人才才是你的资本。