二维码
 
  logo
咨询热线咨询热线:010-66057092
 
 
  首    页 领导力培训   关于我们 领导力培训    最新课程 沟通技巧培训    公开培训 员工职业素养培训     内训课程 中高层管理培训    培训讲师 北京企业内训    培训资讯 员工职业素养培训    服务客户 沟通技巧培训    联系我们
 
 
1 2 3
 
 
公开课程培训
沟通技巧培训
2019年北京地区公开课目录
    以上公开课均可定制企业内部培训课程,并享受9折优惠。
详细说明
最新课程
高效能时间管理
高效团队沟通与执行力打造
阿里巴巴企业文化与创新管...
薪酬与绩效优化难点解答
职场情商解锁与压力管理
TTT课程开发实战训练
职业健康和安全管理体系
增值式销售八大技巧
行政管理实操训练
金牌面试官--高效招聘与...
 
企业内训
企业培训的4招避险
突破企业培训的三大误区
员工心态培训的需求分析...
激励员工的15个重要方法
海尔的员工 培训策略
培训项目的管理
企业培训效果年度诊断
员工培训体系的建设
项目管理中的变革艺术
企业如何做好培训工作
 
 
  您现在所在的位置:首页培训资讯→怎样才能让沟通变得有效呢?
怎样才能让沟通变得有效呢?
  

  

  对很多已经参加工作的朋友来说,在工作中都避免不了与客户沟通,但多数朋友在沟通上没有太多的经验,致使与客户沟通后也经常没结果,那怎样才能让沟通变得有效呢?接下来就让专业的沟通技巧培训机构“北京盛世聚才”来给我们说说吧。

 

  1、相互尊重:沟通本就是一个相互尊重的过程,在沟通的过程中要表现处足够的尊重才能继续接下来的沟通内容,这种尊重不仅仅表现在语言上,也有表情和小动作的表现,直视对方才能表现出诚意和足够的尊重,适当礼貌的微笑也会增加好感。

 

  2、目的明确:我们在与他人沟通时,一定要明确的表达自己想要表达的内容才能让对方了解,不能一直扯一些有的没的,这样会让重点偏离,对方也不明白你究竟要表达什么,所以沟通时一定要有一个主题,这样才能围绕主题表达出你的内容思想。

 

  3、学会倾听:学会倾听对方的表达,也是尊重的一种,只有听清楚了对方的表达,弄明白了对方的意图,才能根据这些内容找出接下来的沟通需要解决的问题和你自己需要增加的内容。

 

  4、分清局势:沟通的场合,对象,背景,以及沟通的内容都是需要分析的事情,我们在不同的情况下要有一个具体分析的对策,根据不同对象的不同沟通方式也要发生改变。

 

  听北京盛世聚才说了这么多,朋友们该知道怎样才能使沟通变得有效了吧,如大家对此还是有所困惑,那就及时咨询专业的沟通技巧培训机构吧。(免费咨询哦)

 

  阅读:38次
日期:2019-9-4
收藏 】【 打印 】【 关闭
   
关于我们 | 讲师加盟 | 意见反馈 | 网站地图 | 友情链接 | 招聘信息

你是不是在找: 北京企业管理培训机构 中高层管理培训 领导力培训 员工职业素养培训 沟通技巧培训

版权所有 北京盛世聚才管理顾问有限公司
客服热线:010-66057092  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
京ICP备05067788号

二维码