随着我国政策的开放和经济的发展，人们眼界越来越开阔，想成就一番事业的梦想慢慢被激发出来。在市面上白手起家的老板越来越多，这使得建立自己的公司成为一种潮流。想要开公司做老板就意味着你将成为管理层，整个公司的定位、走向都是由你来决定的，如果你的领导能力不够的话，就意味着你的公司很难有一个好的发展前景。所以，对于想创业的人来说，领导力培训是不可缺少的。

　　领导力培训中需掌握的几个能力：

　　(1)学习力，学习力是构成领导人高速成长的能力。

　　(2)决策力，是领导人高瞻远瞩能力的表现。科学的决策分析，有效的制定计划是领导必不可少应该具备的能力。

　　(3)组织力，就是领导人选贤任能的能力表现。合理的组织安排，才可以调动人员的积极性。

　　(4)教导力，是领导者带队育人的能力。有效的激励辅导下属，才能使团队拥有一个良好的工作素质和态度。

　　(5)执行力，表现为领导人的超常的绩效。严格的执行与控制，控制人员做事效率。

　　(6)感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。让自己拥有领导魅力很重要，但一个人拥有了领导魅力，具备了领袖风采，自然就有很多的追随者,调动管理层的影响力和魅力,从而影响带动全体员工。

　　领导力培训是指基于岗位胜任能力的要求，通过实施一系列科学的方法和手段，系统、全面的提升高层领导的战略规划力、决策力、组织力等，以及提高个人修养和素质。为接下来的工作开展提供更大的支持。