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领导力培训为你提升领导力必备素质
  

  很多企业有这种现象:虽然领导不断提出要求、计划、战略目标,但员工仍像一盘散沙。其中一个原因是这些领导者缺乏领导力,所以进行领导力培训来提升领导力必备素质很重要。下面由盛世聚才的小编为你介绍领导力必备素质:

  1.胜任力,这是指在正确的时间以正确的方式做正确的事。他们有很强的目标意识,可以统筹各方面资源并做出客观、理性的决策,带领团队得到积极结果。

  2.责任,这是对自己的言行负责,体现了可靠、可信的品质。在领导力素质中,由责任产生的信任最重要。如果一个领导者不负责任,上行下效,被领导者也会做出不靠谱、损团队利益的事。

  3.言行一致,当领导者的行为和价值观一致时,才会获得追随者的信任;若说一套做一套,则会失“民心”。

  4.懂得沟通,坦诚、清晰、简练的沟通,是与他人建立友好关系的有力武器。好好说话、会说好话是很多优秀管理者的重要特征。

  5.谦逊,看清自己的弱点,承认自己的错误,平易近人才能受到被领导者的尊重。

  6.掌控力,就是大家常说的“气场”,在专业度、权威性等方面掌控全场,让员工心甘情愿地追随。

  7.洞察力,它能帮助领导者在重大变化前看清方向。这要求领导者多了解历史,让视角更宽阔,决策更明智。

  总之,领导力是一种由内而外的能力显现:先以内在品质感染、打动、说服人,继而以有效的方法解决具体问题。无论是否在领导的位置上,我们都可以培养领导力。成长的过程,虽然复杂,却就只有一个定律:改变。

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日期:2019-11-20
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