现在对公司来说提到企业拓展训练应该都不陌生，但是一直以来也都有很多的企业拓展活动变成吃喝玩乐，所以怎么去进行判断公司拓展效果怎么样也是大家关注的话题。因为拓展活动的目的也就是增加团队凝聚力与员工的工作热情，所以接下来就来讲述该怎么去判断其效果如何。

第一，想要判断公司拓展活动的效果怎么样，自然能够先从具体的员工状态可以看出。公司组织拓展活动就是为了提高企业的凝聚力与团队协作能力，如果参加团建拓展前后公司的员工离职率没有发生变化，那么对企业而言其实就需要考虑企业拓展训练的效果。

第二，企业团建拓展训练看上去像是训练，其实目的就是打破员工之间的隔阂增加彼此之间的默契。通常是以公司中部门为单位就能够看出拓展训练的效果怎么样，如果在参加拓展训练后部门员工的协助默契明显是会提高的，而且员工之间的关系有了非常大的进步，那么就是有效果的拓展训练。

第三，刚才提到企业团建拓展训练的目的还有提高员工的工作热情，这种情况之下就要看员工的状态怎么样。通常是能够真正了解员工状态的都是同部门员工与直属管理者，所以这方面就要个人去判断，需要注意的就是拓展训练效果好本身就是需要员工去重视拓展活动。