目前对公司而言提到企业拓展训练应该都不会陌生，但是一直以来也有很多企业的拓展活动变成吃喝玩乐，所以怎么判断公司拓展效果如何也是大家关注的话题。因为拓展活动的目的就是增加团队凝聚力与员工的工作热情，所以接下来就来讲该怎么去判断其效果如何。

第一，想要判断企业拓展训练活动的效果怎么样，自然可以先从具体的员工状态可以看出。公司组织拓展活动就是为了提高企业的凝聚力与团队协作能力，如果参加团建拓展前后公司的员工离职率没有发生变化，那么对企业来说其实就要考虑拓展训练的效果，而且还要看的就是团队之间协作的默契怎么样。

第二，企业拓展训练看上去像是训练，其实目的是为了打破员工之间的隔阂增加彼此之间的默契。通常是以公司中部门为单位能够看出拓展训练的效果怎么样，如果在参加拓展训练后部门员工的协助默契明显提高，并且员工之间的关系有了更大的进步，那么就是有效果的拓展训练。

第三，刚才所提到公司拓展训练的目的还有就是提高员工的工作热情，这样的情况之下就需要去观察员工的状态怎么样。通常能够真正的了解到员工状态的都是同部门员工与直属管理者，所以这方面就要个人去进行判断，需要注意的就是拓展训练效果好本身需要员工重视拓展活动，而且企业也因地制宜的策划才可以。