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高效的5S管理
 
目  标 通过本课程,你可以学习:
了解和反思工厂的现状与高效现场的差异
学会寻找的反防范现场的浪费
掌握5S的实施步骤及其方法
制定5S行动计划并贯彻之
受训对象 生产主管、经理,物流主管,工段长,班组长,5S项目实施负责人
课程大纲

一、5S概述
    5S的基本概念及发展过程
    生产过程与浪费的概念
    浪费的根源
二、1S-整理
    整理的基本概念与实施方法
    如何区分要或不要的理念
    如何施行红单运动
三、2S-整顿
    目视管理、整顿的步骤 5S地图
四、3S-清扫
    清扫的定义与功用
    清扫的具体方法
五、4S标准化、5S系统化
    实施的具体方法
    有效实用的工具和建议
六、5S推行运动
    如何推行5S
    5S的利益
    5S的障碍
    具体方法
七、现场活动(检视、全员参与行动) 训练后的跟进——制定行动计划

课程形式 - 讲授 - 小组讨论 - 案例分析
- 练习 - 角色扮演 - 启发式、互动式教学
课程期间 2天
名  额 30人以内
开办周期 按需要开办
报读方法 参加公开课或组织内训
 

内 训 前 期 调 查 表

(一)公司状况
单位全称
企业性质 企业职工人数
管理层人数 主管业务
填表人 项目负责人(签字)
最佳联系方式
(二)参训人员状况
参训人数 学历水平
年龄情况 职务担当
工作年限
曾接受的培训情况
(三)课程设置与要求
课程的内容设置建议
累计时间天数 希望的时间安排
对授课老师及
授课方式的要求
(四)与课程有关的重要问题
希望进行的培训
内容有哪些?
受训员工在工作中主要
存在的问题?
针对问题,公司曾采取过
什么措施?见效如何?

希望通过培训具体解决
哪些方面的问题?

其它需要说明的
要求或建议?

①以上内容请填写详细、准确,以便培训调研的分析和课程设计、讲师推荐与选择更有针对性和实效性。
②期望培训内容可从我们的课程中选择,也可以自拟题目;自拟题目最好提供详细的解决问题清单。

    
   
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