高品质、高收益、低成本、多选择、更灵活；
课程内容丰富，严谨的课程理论体系，同时强调课程内容的实用性和针对性；
课程实战性强，注重启发学员之间经验与知识的相互分享；
课程采用案例教学模式，培养学员分析、解决实际问题的思路和方法，轻松而实用；
主讲老师均为知名实战派讲师，具备专业讲师资质及国际知名企业高层管理背景；
我们拥有10年学习年卡管理和服务经验，保证课程质量，降低企业培训成本。

掌握高层管理者主要重心工作四核心；
学员能够认知团队的重要性及核心理念，并做到有效激励下属；
有效掌握角色、激励、沟通三个方面为打造高效团队打下坚实基础；
让学员掌握心理学部分原理，在未来的管理、领导应用中，一通百通。

意识：沟通要有“利他之心”“听别人想说的、说别人想听的”“同频同律才好达成共鸣”
知识：让学员学习结构化表达的方法、同理心倾听，跨部门沟通障碍以及破解方法等
技能：提升学员向上汇报、向下传达、平行交流和斜向沟通的水平，提升跨部门沟通协作
理念： 一课四训的教学理念（预训+正训+自训+复训）让学员牢固掌握，学以致用