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企业培训当前面临的挑战有哪些

当前的企业培训在很多企业中会呈现出这样一种状况，员工抱怨老板不舍的给员工提升方面投资，老板却有难以言说的苦衷，企业管理培训效果难以实现已经成为困扰当前企业管理者的主要问题之一。另外，很多企业也都遭遇过类似状况，花费大量资本做员工培训，并且培训圆满完成，为企业培训出一些人才，然而这些培训出来的人才转眼间离职去寻求别的发展，这种状况不仅仅是白白投入，更甚至会帮助企业的竞争对手，此消彼长。对于这两种状况，已经在不同程度上影响了企业管理者组织培训的信心与热情。
关于当前企业培训获得成效问题，具体来说效果并不够明显。然而企业管理者和培训师在培训上都已经用足力气，导致培训无效的原因也就更需要企业去关注和了解了。目前来说，企业的培训之所以做不好，不是企业本身的问题，也不是培训师的培训能力问题，而是社会大环境有问题。也许，我们过去经常有人说，我们不能改变别人，只能改变自己。然而，作为一个培训师来讲，我们的工作就是教育人，培养人。怎么说不能改变别人呢？所以对于从事培训的老师来说，我们都需要好好总结和反思自己了。

以上就是针对当前企业管理培训问题作出的介绍，企业需要理智认清企业培训当前存在的问题，尽可能找出好的解决方法来解决企业培训问题以促进企业发展，获得先机。


	阅读：1662次日期：2012-12-11 17:47:15
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