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| 公开课程培训 |
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| 企业培训风险防范小常识 |
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企业进行员工培训的根本目的就是为了促进企业的发展和长久的稳定。然而目前所存在的企业管理培训风险确实困扰着众多企业的问题。企业在对公司员工培训的时候有一些风险是需要注意的，那么我们该如何防范这些风险呢?
1、管理者应该在企业内部树立出良好的企业培训文化和风气，对于企业培训的内部环境做好优化方面的工作。进一步提升员工对于企业的归属感，让员工对于企业有足够的认同。
2、对于企业员工相关的责任和风险要保证明确的了解，并且对于企业的风险承担机制也应该建立一个足够明确并且合理的体系。不仅在于培训的过程，还包括企业培训前后的相关问题。
3、公司必须建立健全相关管理培训的规章制度，做到内容合法、程序合法。同时作为企业来说，应该加强企业管理者针对企业培训的重视，改变企业管理者对于企业员工培训的相关认知与态度，同时针对企业培训的相干细节进行调整，从而避免员工培训完成之后导致员工离职的问题。
盛世聚才培训公司最擅长的是人力资源管理、商务礼仪、销售、营销管理、团队建设、中高层管理技能提升、企业法律风险防范这些方面的培训。
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日期：2012-12-13 00:00:00 |
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