员工职业素养是企业发展的源泉，这就是为什么企业都在做员工职业素养培训的原因。比尔•盖茨曾经说过：对企业而言，资金可以拆借，技术可以收买，而唯一必须是自己有的，就是：一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的，唯独优秀员工是无价的。

　　处在多变而不可预测的市场之中，企业的兴衰存亡随着外界的变化而演变，没有谁能够完全控制或保证企业未来的成长与发展轨迹。企业发展的唯一保障就是千方百计地去开发内部永远也开发不完的最宝贵的资产———“人才”。每个人生来都不能称之为人才，这也需要企业后期对员工进行员工职业素养培训来慢慢提升为人才。

　　中国作为礼仪之邦，向来注重礼仪礼节。商场如战场，现代商业社会，要想在残酷的商业竞争中获得成功，就必须遵守商业规则。掌握现代商务礼仪实用技巧，就能使企业在商场上行走自如，战无不胜。每个员工都是企业的形象代表，塑造企业的品牌形象，首先就要帮助员工塑造良好的职业形象，提高其礼仪修养。一个懂得职业礼仪的员工团队，才能拥有强大的战斗力，创造出惊人的业绩!

　　员工职业素养培训为企业提供一套切实可行的商务礼仪指导方案，指导员工如何与商业伙伴进行有效沟通并赢得尊重和信任，助力员工在各种商务场合如鱼得水大方得体。同时，通过对员工职业形象的塑造，帮助企业提升其品牌形象，增强市场竞争力。