中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者,中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力,关系到企业的生存发展。因此很多企业都开始进行了中高层管理培训,那么关于中高层管理培训的这些内容你了解吗?
一、管理认知
管理概论与组织效能:掌握管理的基本理论,完成从执行者到管理者的角色;
管理心理学:通过探寻心理规律,更好的认识自我,了解他人。
二、自我管理
管理者心态塑造:改变自我心像,树立积极心态,发挥能动性;
时间管理与效率提升:依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序;
情绪与压力管理:保持积极情绪,了解有效管理压力的方法与策略。
三、工作管理
目标与计划管理:掌握目标管理与计划制定的方法与任务分配技巧;
绩效管理:落实绩效,灵活运用绩效工具,提升工作绩效;
创新思维与问题解决:运用思维技巧和工具提升分析与解决问题的能力;
高效会议:提高会议组织效率和质量的技巧与方法;
简报制作与表达技巧:利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧。
四、魅力领导
情景领导:提高特定情境下的领导风格的应用能力;
创优质文化:提升个人影响力,塑造企业学习型组织。 |