针对于领导力培训的课程，主要是从领导者的视觉为你进行创造一生的积极改变——实现持续及卓越的绩效、高度忠诚的客户、培养出制胜的文化，并且为组织作出非常杰出的贡献。通过这一互动培训，学员也是会改变他们领导团队和建立关系的方式，学会怎么去进行开发自己的领导能力，完成创造卓越组织方面的使命。

1.一个愿景，领导者意味着什么，并重燃实现目标的热情;

2.全新的思维模式，帮助你在知识工人的时代更好的实现领导能力，提升个人的影响力;

3.建立领导者的信誉与个人魅力，让自己的行动和团队的理念保持一致，为团队树立出榜样;

4.提升领导力培训方面的前瞻能力，掌握怎么更好的去传播团队的价值观，激发他人和自己分享共同愿景，更好的提升领导者激励他人、部署培育方面的能力，增强团队的执行力;

5.将领导者的习惯行为应用在实际的工作中，以应对具体挑战带领着团队走向辉煌。

简而言之，你将获得必需的思维、技巧和工具，释放出团队的潜能，实现更高的目标。进一步的去全面认识并且找到自己当前阶段领导力方面的长短板，有意愿有针对性的去提高领导能力，掌握领导力持续的提升方法。