首先我们可以先说下北京企业培训培训的对象：

企业中所有的员工，从上到下都是可以参加培训的：高管层、管理层（高级经理、经理、主管……）基层人员。北京企业培训

培训内容：

1）针对各层级的胜任能力培训，这个非常容易理解我在此不赘余，关键就是具体的内容。

每个层级根据公司的实际情况都是会有这个层级的胜任力模型，这个模型其实也不是一成不变的，而是在不断的动态变化的。根据每年的调研结果与公司战略调整。所以针对每个层级的培训的主要内容其实是来源此处的。

2）针对各层级的进阶能力的培训（也就是进入下一个层级的培训）

这类培训也被称为提升类培训，比如我们常说的XX精英培训，培训的内容主要是来源于下一层级的胜任力模型

3）通用能力培训

常规类的培训，是可以跨越层级，是大家所需要的，比如沟通力、演讲能力以及办公软件用等等。