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企业该怎么做线上培训?坚持这几方面准没错
  

在现在社会,企业员工培训越发重要,通过对员工的培训,可以提高员工的岗位技能与工作效率,同时还可以使之更好认同企业发展的价值观,促进企业健康且持续的发展。

随着互联网时代的到来,目前有更多的行业培训是会去进行采取新的培训方式——企业线上培训。越来越多的企业青睐于线上培训,纷纷的建立在线培训系统,开展线上学习活动。那么,企业线上培训怎么做呢?这几方面对你一定是有用的!

1、更精准的打造培训课程

更有针对性和针对不同部门的工作痛点,把技能培训和业务进行捆绑,运用到实际的工作中,达到更好的效果。在线培训系统支持按照标签与知识点创建出课程,去进行“指定部门学习模式”。

2、让员工主动参与进来

传统培训将学员置于培训讲师对立面,忽视学员主动积极性,是填鸭式的培训。在线培训更注重的是在过程中让学员参与进来,使用在线培训的系统,可以给予员工一个平台,根据自己的需求去进行选择课程,通过增强学员在培训过程中的体验感。

3、强化培训氛围,有效在线监督

培训效果主要是推动而来的,没有持续的推动就难以将效果落地,主要是包括监督推动的措施。

如果公司没有企业线上培训系统的话,可以微信搜索盛世聚才小程序。

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日期:2022-06-17 10:28:10
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