目前企业的发展离不开人才，员工培训变得越来越重要也是备受关注，专业的企业内部培训系统可以满足现代企业的培训需求，解决企业培训之中的痛点，接下来我们了解下企业线上培训系统该怎么解决企业培训的痛点的。

1、培训成本

传统的企业线上培训方式所需要花费的成本比较高，组织一场培训需要对于员工时间去进行调整，除此之外还需要外聘讲师、场地租用等，对企业来讲负担也是比较大的，而内部培训系统是依托于互联网的培训方式，不需要租用场地等方面的费用。

2、执行效率

传统的方式在去进行培训执行的效率低下，需要集中员工协调员工的工作时间等方面，组织一场培训耗时耗力，对培训相关数据的收集整理又需要花费一定的人力与时间，而通过内部培训系统，利用互联网可以更好的运用碎片化的时间进行学习分析，让企业培训形成了一个体系，提高培训的执行效率。

3、培训效果

传统集中式的培训为了可以节省时间，一般主要是以培训人员为主导地位，对员工进行知识灌输，员工被动接受培训的内容，然而所达到的效果确实微乎其微，往往也是培训人员教到了，但是员工没有学到更别说应用到日常的工作中去了，造成教与学的脱节，企业内部培训系统打破了以培训人员为主导的地位。