郴州市局(公司)为适应行业改革发展,创新现有培训机制,快速提升人员整体素质,使企业发展与员工学习需求紧密结合,构建 企业内部培训体系。
郴州市局(公司)企业内部培训体系构建以岗位所需的业务技能知识为培训重点,以科学文化知识、业余兴趣爱好知识为补充,原则上以部门为内训实施基础单元、以充分挖掘内部人员自身潜力为目标。内训体系的核心内容为“内部组织、自主授课、学分计划、考绩挂钩”。
该局专门成立了内部培训管理委员会,下设办公室。根据各部门业务需要和人才需要配置内部培训讲师队伍,办公室负责对内部培训讲师资格、授课水平、培训课程设置等进行评定考核。内部培训讲师配合公司开展培训工作,结合本部门组织开展本部门的专业培训,开发培训课程并进行授课。
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