企业进行团队管理企业内训的目的有以下几点：

1.提升团队协作能力。通过企业内训，可以加强团队协作意识，提高沟通能力，促进合作，以达到协同工作的目的。

2.提高业务水平。企业内训可以帮助员工了解最新的业务知识和技能，以适应不断变化的市场环境，提高企业核心竞争力。

3.增强员工归属感。企业内训不仅能够为员工提供发展机会，同时也能够让他们感受到企业对他们的关注和支持，从而增强员工对企业的认同感和归属感。

4.减少犯错率。企业内训还可以提高员工的专业技能水平和岗位素质，让他们更加熟悉企业的流程和规范，从而降低犯错率。

5.促进企业发展。企业内训还可以培养和选拔优秀的人才，为企业的未来发展提供更多选择和保障。