选择企业管理培训机构时，可以考虑以下几个方面：

1. 专业能力与资质：了解培训机构的背景和资质，包括机构的专业团队、师资力量和培训项目的质量认证等。选择具备丰富经验和专业知识的机构，能够提供符合企业需求的培训方案。

2. 核心价值观与理念：核对培训机构的核心价值观和理念是否与企业的价值观相符。确保培训机构的文化理念与企业一致，能够培养符合企业文化的管理人才。

3. 培训方法与工具：了解培训机构的教学方法和使用的培训工具。选择能够运用多种互动式、实践性教学方法的机构，注重培训效果评估和后续支持。

4. 培训内容与定制能力：了解培训机构的培训内容是否与企业的需求匹配，并具备定制化培训的能力，能够根据企业特定需求进行量身定制。

5. 培训实施与支持：了解企业管理培训机构在培训实施阶段的支持措施，包括培训师资的跟进服务、培训材料和工具的提供等。确保培训机构能够提供完整的培训解决方案，并为企业提供及时的支持。

6. 参考口碑与案例：了解培训机构的口碑和客户评价，可以通过网络搜索和咨询其他企业的经验，了解培训机构的信誉和口碑表现。

7. 成本与效益：综合考虑培训机构的收费标准、培训质量和效果，评估其提供的培训成本是否与预期效益相匹配。

最好根据自身企业的具体需求和背景，结合以上因素进行全面评估和比较，选择适合的企业管理培训机构。