随着全球化竞争加剧，技术发展迅猛，顾客对产品、服务的质量要求不断提高，人才争夺战日益激烈。我们呼吁以人为本，坚信“人本善”，然而在管理中往往前后相博，如何充分调动员工的自主意识，克服他们的种种不良因素，无需监督而达到最佳的工作效果，并且将团队意识深植于心，已成为管理者的当务之急。
      企业管理教练技术，是一门通过完善心智模式来发挥潜能，提升效率的管理技术，它被喻为本世纪最具革命性和效能的管理理念与技术，作为一种最新、最实用、有效的管理技术，能使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。
      北京盛世聚才管理顾问有限公司特在2008年辞旧迎新之际,为各行各业的HR工作者及企业中高层管理者,提供一个深入学习、了解“企业教练法”课程的机会，为企业开启2009年培训的新篇章…

课程收益
1.提升正确的决策与有效的执行力
2.留住人才、凝聚人心,促进组织绩效发展
3.掌握思考和行动的技巧去推动自己和他人
4.突破固有思维、情绪、行为模式，提升能力和自信
5.摆脱忙、累、乱的状态,以更少的时间和精力，使效果最大化
6.清晰员工或团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益
7.激发员工的潜能和创意，提升解决问题的能力，冲破思想限制，
   创造更多的可能性

课程形式： 经验分享、案例分析、分组讨论、自我设计等
课程对象： 企业中高层管理人员/HR经理/培训经理等
主办单位： 北京盛世聚才管理顾问有限公司
时    间： 2008年12月1日（周一） 下午：14：00—17：30
地    点： 北京理工大学国际教育交流大厦