北京盛世聚才管理顾问公司携手著名实战派讲师----蓝天老师。特在2008年辞旧迎新之际，特别推出“员工职业生涯设计、管理与发展”公开课，为各行各业的人力资源工作者创造一个相互学习、交流的机会，为企业开启2009年员工职业生涯管理与发展的新篇章……

企业收获：
1.加强对员工的职业生涯管理，激发员工自我激励能力;
2.寻求员工发展与企业发展的最佳结合点;
3.制定最适合企业发展及员工需求的培训方案;
4.吸纳、留住优秀人才，减少人力资源流失，完善企业内部“造血系统” ;
5.运用方阵协同式组织结构，加强部门之间的沟通联系、工作配合;
6.为管理人员更好地成长和发挥才干创造广阔的空间。

个人收获：
1.掌握职业生涯发展规律，科学规划人生，实现人生价值，提升生命品质；
2.协助个人建立个性化职业生涯发展信息库，掌握制定职业生涯规划方法；  
3.追求卓越，形成自身的竞争优势；
4.与人相处，铺就职业成功的坦途；
5.坦对失败，塑造人生的成功境界。